2009年11月10日至13日，在党委书记朱伟才、党委副书记阳旭率领下，由我院宣传部、学生工作处及部分系党总支相关领导组成的党建工作考察组一行7人赴湖南部分国家示范性高职院校进行了为期四天的考察学习。
考察组先后实地考察了湖南铁道职业技术学院、湖南交通职业技术学院及长沙民政职业技术学院等3所湖南地区具有代表性的高职院校，与各院校领导及相关部门负责人就党建工作、宣传工作和学生工作等方面工作进行了深入交流。
职业教育就是就业教育，加强实践性教学环节，注重学生动手能力的培养，实现与企业“零距离对接”。考察组所到的3所高职院校，都深刻地体现了这一点。
湖南铁道职院贯彻“以学习者为中心”的办学理念，坚持走校企合作、产学研结合的高职办学之路。在全院所有专业中，实行工学结合人才培养模式，推广“订单式”培养。以就业为导向，以专业能力培养为核心，形成了“专业+项目+服务”、“专业+车间+员工”、“专业+公司”等多样化的人才培养途径，注重在学生的职业素质培养上下功夫，他们认为，许多产品不合格不是技术问题，而是职业素质问题，是由于不认真，不重视细节引起的，被老板开除的90％因为不敬业、与人不合作造成的。所以他们重视提高学生综合素质，培养学生吃苦、敬业精神，确保培养适应社会需要的高技能人才。
湖南交通职院实施了“招生即招工、毕业即就业”的“订单”培养模式，先后与三一重工、日本丰田、湖南路桥等国内外50多家大中型企业合作办学，订单学生校企共选、培养计划校企共定、教学资源校企共享、教学过程校企共监、学生就业校企共管，订单学生覆盖所有专业，占学生总数的 1/2 以上，实现了学生毕业有工作、企业发展有人才、学校办学有生源。
考察组在实地考察期间，还学习体会到了其他院校特色鲜明的党建工作、温馨向上的校园文化。
湖南铁道职院把党建工作作为学院凝聚力之根本，积极参加湖南省高校党建工作评估、文明学校评估，认真开展干部作风建设、师德师风建设，以此推动学院各项事业发展。该院的校园文化建设也颇具特色，尤其是体现在实训基地的企业文化氛围营造方面，非常值得借鉴与学习。
湖南交通职院初步形成了融湖湘文化、交通文化、企业文化等多种文化为一体，结合高等职业教育特征和示范建设形势发展需要的“四好”校园文化。坚持以“好品德”造就高尚情操；以“好技能”推进教学改革；以“好使用”输送满意人才；以“好形象”树立学院品牌。不断提升学生就业能力，促使学生在就业、敬业、乐业、创业中实现人生价值。　
长沙民政职院以“爱心”作为校园文化主题，要求每个学生在校期间要参加20小时的志愿者活动，注重培养具有“爱众亲仁”道德精神和“博学笃行”专业品质的高素质技能型专门人才。该院学生党团支部设到班级、学生公寓楼栋、各级各类学生组织。入党积极分子实行班级、系、学院三级培训，超过80%在校生向党组织递交了申请书，学生党员通过参与“我是党员，向我看齐”活动，成为先进学生的代表。
通过此次外出考察学习，考察组成员纷纷表示受益匪浅，既充分感受到了兄弟院校的先进理念，又通过借鉴、反省、总结，对如何进一步加强和完善党建工作，如何为学院示范建设开展宣传工作、如何创新学生工作等方面有了更清醒的认识，从而将考察中学习到的好经验、新思路有效地运用到实际工作中去，为全面推进我院国家示范性高职院校的建设工作作出贡献。（文/何力 图/左妮红 高勇军）

在湖南交通职业技术学院参观交流

在湖南铁道职业技术学院参观合影

在长沙民政职业技术学院参观合影

湖南铁道职业技术学院实训车间

湖南铁道职业技术学院校园文化剪影